Auxiliaire de Puériculture
🗓️ Annonce postée le 01 Déc 2024.
🗎 Type de contrat
CDI
📍 Localisation
Boulogne-Billancourt (92)
👤 Profil recherché
- Titulaire du DEAP (diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture)
- Idéalement, tu as une première expérience auprès des enfants
- Des formations ou expériences auprès d’enfants en situation de handicap sont un atout.
- Dynamique, flexible et doté d’une aisance relationnelle
- Envie d’apprendre et de développer des compétences grâce à un projet riche et novateur.
🎯 Missions principales
Pueri’Emploi, cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans le secteur médicosocial plus particulièrement dans les métiers de la petite enfance, de l’enfance et du handicap.
Nous recrutons pour notre client, un réseau de crèche inclusif à taille humaine, un/e auxiliaire de puériculture H/F pour l'ouverture d'un multi-accueil de 18 berceaux accueillant des enfants de 15 mois à 6 ans situées à Boulogne Billancourt (92) dont une majorité avec des troubles du neuro-développement . La structure est ouverte de 08h45 à 18h00.
Venez rejoindre un projet innovant et unique, en effet ce réseau de crèche inclusif propose une pédagogie inclusive et adaptée à l’accueil d’enfants présentant des troubles du neuro-développement (TND).
Les missions principales :
- Aide à l’autonomie des enfants : Toilette, habillage, prise de repas, élimination et mobilité en s'adaptant aux besoins et aux capacités de l'enfant et en respectant les règles d'hygiène, de pudeur et de sécurité;
- Favoriser le développement des enfants : Formation à notre programme DAISEE, création d’activités d'éveil et de jeux en fonction des objectifs de développement de chaque enfant, encadrement de séances de détente sensorielle dans une salle Snoezelen ;
- Soutien à la parentalité : Échanges quotidiens avec les familles, transmissions via une application ;
- Travail d’équipe : Rédaction de synthèses écrites sur le développement des enfants, remplissage d’une grille d’évaluation pour chaque enfant, participation à la réunion d’équipe hebdomadaire, encadrement de stagiaires ;
ℹ️ Informations supplémentaires
Les avantages :
- 7 semaines de congés (Toussaint, Noël, février, Pâques et août)
- Amplitude horaires plus restreintes
- Des formations régulières (3 à 4 journées pédagogique par an)
- Actions autour de la qualité de vie au travail (séance d’ostéopathie)